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品質管理部Quality management

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製造部
営業部

募集要項品質管理部の募集要項です

勤務地 【本社】大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
　≪アクセス≫
  • 大阪メトロ中央線・今里筋線 「緑橋駅」から徒歩9分
雇用形態 正社員（品質管理）
業務内容 創業から83年にわたってプラスチック・金属の部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、 産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて検査業務を行っていただきます。

  • 【具体的には】
    • 製造部で製作された製品を検査（図面通りに仕上がっているか、美観に問題ないか目視で検査）
    • ノギスや、三次元測定機、画像測定機を用いた測定
    • 製造現場へ検査結果のフィードバック
    • 不良品の減産管理

    • 図面の指示内容を正確に読み取り、上記の器具・装置を操作し、製品に異常がないかを確認します。
    不良品の流出を食い止めることが大きな役割の1つで、さらにできるだけ早く納品するために検査時間を短縮しながら正確に検査する方法を試行錯誤する必要があります。
    製品と図面を注意深く確認する、高い集中力を必要とする業務で当社の製品レベルを担う、責任あるポジションです。
    社内の営業アシスタントや製造部とのやりとりも多く、正確さと同時にうまく説明できるコミュニケーション能力が求められます。

    【製品例】ロボット部品、航空部品、お菓子や食品機械のプラスチック及び金属部品。大手企業様向けの生産ラインを担うことも多いです。

    ■教育体制について
    入社後はOJTを通じて1～2年ほどで業務を習得していただき、将来的には検査部門を任せられるような人材になっていただけることを期待しています。
    当社は中途入社の方が多く、未経験から業務を身につけられるよう研修を行っています。
    また、エルダー制度により、何でも相談できる先輩社員が親身に成長をサポートします。
    ■身につくスキル
    機械図面の読み方や、画像測定機、三次元測定機の操作方法をゼロから学ぶことができます。
    毎回異なる製品の検査を行うことから、当社での検査の経験があればどんなものでも測定できる力になります。
    製造現場と連携を取りながら仕事を進める必要があるので、進行管理能力やコミュニケーションスキルも磨くことができます。
求める人材
【必須条件】
■社会人経験半年以上
■高卒、専門学校卒の場合は社会人経験3年以上必須
■自ら考えて行動できる
※人柄重視のため、未経験者も歓迎しています。
【こんな方を歓迎します】
◎細かい作業が得意・好きな方
◎新しいことに挑戦するのが好きな方
【こんな方が活躍しています】
◎コツコツと確実に作業を進めるのが好きな方
勤務時間 【中番】8:30～17:30（休憩60分）
【早遅番】固定シフト制 勤務パターン：6:00～15:00または11:00～20:00（休憩60分）
給与
  • 【中番】
    • 【想定年収】※初年度
    • 300万円～480万円
    • 月給210,000円～
    • (基本給190,000円～ 諸手当20,000円）
    • 諸手当内訳：住宅手当10,000円、皆勤手当10,000円

  • 【早遅番】
    • 【想定年収】※初年度
    • 310万円～500万円
    • 月給220,000円～
    • (基本給190,000円～ 諸手当30,000円）
    • 諸手当内訳：住宅手当10,000円、皆勤手当10,000円、シフト手当10,000円

  • 残業時間に応じて別途支給
昇給・賞与 昇給年1回（7月、全員対象）
賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年）※前年度実績
諸手当
  • 通勤交通費（会社規定に基づき支給）
  • 時間外手当（100％支給）
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
休日・休暇 ＜年間休日125日＞
  • 完全週休2日制（土・日・祝日）
    • ※5/20決算棚卸、12月大掃除の日が土曜日と重なれば出勤になることがあります。
  • GW休暇
  • 夏季休暇（5日以上）
  • 年末年始休暇（7日～9日）
  • 産前・産後休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり
  • 育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり
  • 子ども休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇 ※年10日～20日。
    └ 入社半年後から付与。その後勤続年数に応じて毎年5月に付与
    └ 有給の平均取得日数は11.9日です！
  • 長期有給休暇 ※入社以降3年毎に「最大12日間」の長期休暇の取得可能。
  • 新婚旅行休暇（最大12日間）
福利厚生
  • 昇給年1回（７月、全員対象）
  • 賞与年2回（6月・12月）（平均2ヶ月～8ヶ月分/1年）
  • 残業手当（残業時間に応じて全額支給）
  • 皆勤手当（1万円）
  • 住宅手当（1万円）
  • 交通費支給（上限12,900円、規定あり）
  • 朝活手当（1000円を早朝勤務日数分支給
  • 時短制度（一部従業員利用可）
  • 社会保険各種完備
  • 退職金制度（2年目以降　中小企業退職金共済加入：月1万円）
  • 引越し奨励金（15万円／1回 規定あり）
  • 出産・育児支援制度
  • 社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール）
  • 学習支援（費用会社負担、規定あり）
  • 読書推進（書籍会社負担）
  • 有志レクリエーション補助(1人1回につき1,000円を支給 規定あり)
  • 社用車貸付制度
  • 併設トレーニングジム　利用可（社内に男性シャワー室あり）
  • 服装自由（一部従業員利用可）
  • 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
  • 自転車通勤可
月間・年間
MVP制度		 毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票する制度です。
月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。
頑張りを認めてくれる環境なので、現社員からも高評価の制度です。
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品質管理部　写真 品質管理部　写真

スタッフ紹介先輩社員のインタビューです

品質管理部：T.K.
鉄壁の検査人

品質管理部T.K.
品質管理部：A.S.
見積りマン

品質管理部A.S.
スタッフ紹介一覧