採用情報（品質管理）＜大阪のプラスチック加工＞

募集要項を読んで
エントリーする ENTRY

採用情報recruit

未経験でも大丈夫。
向上心を持ち、楽しく仕事をしております。

HOME
募集要項/品質管理部

品質管理部Quality management

エントリーフォーム

製造部

営業部

部署紹介品質管理部の部署紹介です

内製品と協力会社の製品が図面仕様通りに製作されているか、外観検査・寸法測定・材質検査をする事で品質を守っています。

製品がお客様の手に渡る最後の砦としてスピード感と高い集中力を持って日々サイズも形状も違う製品の検査を行う、当社の製品レベルを担う責任あるポジションです。

ISO（品質マネジメントシステム）担当として不良流出対策や検査体制の整備、検査報告書の作成などの業務を行うこともあります。

スタッフ紹介先輩社員のインタビューです

難攻不落の検査人

品質管理部K.K.

募集要項品質管理部の募集要項です

勤務地	【本社】大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 　≪アクセス≫ 大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩9分
雇用形態	正社員（品質管理）
業務内容	創業から83年にわたってプラスチック・金属の部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて検査業務を行っていただきます。【具体的には】製造部で製作された製品を検査（図面通りに仕上がっているか、美観に問題ないか目視で検査）ノギスや、三次元測定機、画像測定機を用いた測定製造現場へ検査結果のフィードバック不良品の減産管理図面の指示内容を正確に読み取り、上記の器具・装置を操作し、製品に異常がないかを確認します。不良品の流出を食い止めることが大きな役割の1つで、さらにできるだけ早く納品するために検査時間を短縮しながら正確に検査する方法を試行錯誤する必要があります。製品と図面を注意深く確認する、高い集中力を必要とする業務で当社の製品レベルを担う、責任あるポジションです。社内の営業アシスタントや製造部とのやりとりも多く、正確さと同時にうまく説明できるコミュニケーション能力が求められます。【製品例】ロボット部品、航空部品、お菓子や食品機械のプラスチック及び金属部品。大手企業様向けの生産ラインを担うことも多いです。 ■教育体制について入社後はOJTを通じて1～2年ほどで業務を習得していただき、将来的には検査部門を任せられるような人材になっていただけることを期待しています。当社は中途入社の方が多く、未経験から業務を身につけられるよう研修を行っています。また、エルダー制度により、何でも相談できる先輩社員が親身に成長をサポートします。 ■身につくスキル機械図面の読み方や、画像測定機、三次元測定機の操作方法をゼロから学ぶことができます。毎回異なる製品の検査を行うことから、当社での検査の経験があればどんなものでも測定できる力になります。製造現場と連携を取りながら仕事を進める必要があるので、進行管理能力やコミュニケーションスキルも磨くことができます。
求める人材	【必須条件】 ■社会人経験半年以上 ■高卒、専門学校卒の場合は社会人経験3年以上必須 ■自ら考えて行動できる ※人柄重視のため、未経験者も歓迎しています。【こんな方を歓迎します】 ◎細かい作業が得意・好きな方 ◎新しいことに挑戦するのが好きな方【こんな方が活躍しています】 ◎コツコツと確実に作業を進めるのが好きな方
勤務時間	【中番】8:30～17:30（休憩60分）【早遅番】固定シフト制勤務パターン：6:00～15:00または11:00～20:00（休憩60分）
給与	【中番】【想定年収】※初年度 300万円～480万円月給210,000円～ (基本給190,000円～諸手当20,000円）諸手当内訳：住宅手当10,000円、皆勤手当10,000円【早遅番】【想定年収】※初年度 310万円～500万円月給220,000円～ (基本給190,000円～諸手当30,000円）諸手当内訳：住宅手当10,000円、皆勤手当10,000円、シフト手当10,000円残業時間に応じて別途支給
昇給・賞与	昇給年1回（7月、全員対象）賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年）※前年度実績
諸手当	通勤交通費（会社規定に基づき支給）時間外手当（100％支給）役職手当資格手当住宅手当
休日・休暇	★年間休日120日以上︕ 完全週休2日制（土日祝）有給休暇慶弔休暇 GW休暇夏季休暇（5日～）年末年始休暇（7日～9日）新婚旅行休暇（最大9日）長期有給休暇（最大9日 ※3年毎）
福利厚生	各種社会保険完備退職金制度 MVP制度提案制度社員旅行（実績：ラスベガスやシンガポールなど）産休・育休制度（取得実績あり）【 CHECK：提案制度】働きやすい環境をつくるために、日々の気づきを「提案」できる制度をスタート！提案1回につき、採用かどうかに関係なく500円の支給があります。また、年間の提案数に応じて臨時ボーナスを5千円～10万円支給します。業務効率化に向けた提案や、働く環境の改善提案が採用されています。
月間・年間 MVP制度	毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票する制度です。月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。頑張りを認めてくれる環境なので、現社員からも高評価の制度です。

エントリー

湯本電機を知る我が社をより知ってもらうためのコンテンツです

数字で見る
湯本電機

湯本電機ってどんな会社？
わたしたちの会社を数字とともにご紹介します。
詳細
スタッフ紹介

湯本電機で働く先輩社員たちの
インタビューや1日のスケジュールを紹介します。
詳細
福利厚生

湯本電機は社内行事・活動で社員満足度向上・技術向上を目指す取り組みをご紹介します。
詳細

採用までの流れ

STEP 1
書類選考
STEP 2
一次選考・筆記テスト・人事担当による面接
STEP 3
性格診断テスト
STEP 4
二次(最終)選考
STEP 5
内定

二次選考前に、若手社員への質問タイムを設けています。
選考の結果には反映されませんので、この機会に不安な点や疑問点を解消しましょう。
どんな質問でも構いませんので、ぜひ気軽に話してみてください。

採用実績これまでの湯本電機社員の採用実績です。

愛媛大学
大阪経済大学
大阪城南女子短期大学
大阪大学
大阪電気通信大学
大阪電気通信大学大学院
大阪府立大学大学院
神奈川大学
関西外国語大学
関西大学
関西大学大学院
関西福祉科学大学
関西学院大学
京都工芸繊維大学
京都精華大学
京都大学
京都大学大学院
京都薬科大学
近畿大学
甲南大学
神戸女学院大学
神戸女子大学
神戸大学
神戸大学大学院
国士舘大学
駒澤大学
摂南大学
帝塚山学院大学
東京外国語大学
東京理化大学
同志社大学
東洋大学
阪南大学
三重大学
立命館大学

湯本電機株式会社は「男女いきいき・元気宣言」への登録企業です。
大阪府HP：http://www.pref.osaka.lg.jp/danjo/ikiiki2013/index.html

採用情報recruit

未経験でも大丈夫。向上心を持ち、楽しく仕事をしております。

品質管理部Quality management

部署紹介品質管理部の部署紹介です

スタッフ紹介先輩社員のインタビューです

募集要項品質管理部の募集要項です

湯本電機を知る我が社をより知ってもらうためのコンテンツです

数字で見る湯本電機

スタッフ紹介

福利厚生

採用までの流れ

採用実績これまでの湯本電機社員の採用実績です。

未経験でも大丈夫。
向上心を持ち、楽しく仕事をしております。

数字で見る
湯本電機